Supervision bzw. Fortbildungen für Studium und Beruf - Seminare zur Kommunikation und Konfliktlösung

• "Sprich mit mir!" - Kommunikation und Konfliktlösung. Theoretische Einarbeitung und praktische Anwendung von Kommunikationsmodellen unter Einbezug der TeilnehmerInnen in Einzel- und Kleingruppenarbeit sowie in Plenumrunden. Muster, Verstrickungen, Strategien erkennen und modifizieren.



• "Wo der Hase im Pfeffer liegt" - Sondierung, erste Erhellung von z.B. Schwierigkeiten, Konflikten, Rollenkonflikten. Differenzierung von individueller und struktureller Ebene in Arbeitsgruppen. Erarbeitung erster Möglichkeiten zur Veränderung der Situation.



• "Ich/Wir sind auf dem Weg!" - Kontinuierliche Begleitung von Einzelnen, Arbeitsgruppen und Teams bei ihrem Veränderungsprozess.

Seminare zur Optimierung fachlicher und soziale Kompetenz

• "Ein Gespräch führen!" - Planung, Aufbau, Durchführung und Auswertung von Einzelfallgesprächen (Soziale Einzelfallhilfe). Grundlagen und Modelle der Gesprächsführung.



• "Wir erarbeiten unser Thema!" - Seminar zur Planung, Durchführung und Auswertung von Seminaren, Kursen und Workshops (Soziale Gruppenarbeit). Methodisches und didaktisches Vorgehen. Analyse von Gruppenprozessverläufen.



• "Ich/Wir heben ab!" - Supervision für Beschäftigte und Führungskräfte. Rollenklarheit, Zeit- und Selbstmanagement, Erarbeitung von Kraftreserven.

Team- und Organisationsentwicklung

• Konzeption und Durchführung von "Lernstätten" für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche



• Konzeption und Durchführung von "Qualitätszirkeln" für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche