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Überblick » Arbeitsverständnis
Beschreibung des Arbeits- und Methodenverständnisses
Sowohl für die Arbeit mit Einzelnen (Soziale Einzelfallhilfe) sowie für die Arbeit mit Gruppen (Soziale Gruppenarbeit) ist ein Menschenbild handlungsleitend, das sich an den Ressourcen von Auftraggeber und Adressaten orientiert. Dabei werden, auch wenn die folgenden Angebote sich auf arbeitsweltbezogene Kontexte richten, weitere Lebensbereiche in den Blick genommen, die von arbeitsweltbezogenen Themen tangiert werden.
Die handlungsleitenden Zugänge richten sich nicht nach einer oder mehreren bestimmten Erkenntnistheorien bzw. Methoden. Sie bilden eher ein Konglomerat von jeweils für die konkrete Beratungssituation "passenden" Interventionen solcher Handlungstheorien. So kommen hier handlungsleitende Motive und Methoden aus der sozialpädagogischen Arbeit, der konstruktivistischen bzw. systemischen Beratung und Supervision, sowie aus der tiefen- und verhaltenspsychologischen Arbeit zum Tragen. In diesem Kontext finden unterschiedliche Gesprächsführungstechniken Anwendung. Im Bereich der Sozialen Gruppenarbeit bzw. der Bildungsarbeit wird u.a. mit Visualisierungstechniken gearbeitet.
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